Ваши HR-специалисты получат общий язык, единый шаблон проектирования процессов и готовую дорожную карту автоматизации. Курс они пройдут в записи и в своём темпе, а с группой от восьми человек я проведу три живые онлайн-встречи.
Документы для бухгалтерии: счёт, договор, акт • Данные ваших сотрудников храню на серверах в РФ
По моему опыту, компания, у которой внутри уже есть свой AI Архитектор, даёт вашему HR-специалисту 10–15 свободных часов в неделю. Внешние HR-эксперты с навыками работы в нейросетях стоят от 200 000 ₽ в месяц, ваши сотрудники обходятся дешевле.
Ваша команда выстраивает архитектуру HR-процессов тогда, когда говорит на одном языке: триггер, источник, нейросеть, действие, контроль. Один обученный человек такой язык не создаёт.
Ваши сотрудники и так пользуются нейросетями, кто во что горазд: разные инструменты, разное качество, никакого общего стандарта работы с данными. Вашей команде нужен общий протокол: что можно, что нельзя, как безопасно.
Столько ваш HR-специалист освобождает в неделю и тратит на стратегию, культуру и людей.
Ваша команда автоматизирует их своими силами: скрининг, опросы, отчётность, онбординг.
По общему шаблону «Архитектура процесса» ваша команда ведёт документацию в одном стандарте.
Ваша команда работает с данными безопасно и по одним правилам.
Рынок изменился, и мы разбираем, как быстро подстроиться. Учимся мыслить архитектурно, «клонируем» себя на уровень личного помощника и знакомимся с вайб-кодингом для HR.
Даю словарик IT-терминов для HR, объясняю серверы и домены на пальцах и показываю, как вайб-кодить быстро и без лишних сложностей.
Даю готовые архитектуры: подбор, онбординг, опросы, отчётность, аналитика. Собираем шаблон проектирования, разбираем реструктуризацию HR-отдела и создание AI-помощника.
Разбираем, что ваша команда делает сама, а где стоит позвать ментора. Смотрим согласия, оферты и персональные данные в вашей HR-автоматизации. Дополнительно я даю вайб-кодинг для личных задач и инструмент голосового ввода, а ещё приглашаю в закрытое сообщество.
ШАГ 1
Вы отправляете заявку. Я связываюсь с вами в течение трёх рабочих дней, и мы обсуждаем вашу команду и ваши задачи.
ШАГ 2
Подписываем договор оказания услуг, дальше я выставляю счёт, и вы его оплачиваете.
ШАГ 3
Если вы выбрали обучение в записи, каждый ваш сотрудник сразу после оплаты получает от меня именную ссылку на учебный портал. В живом формате я обучаю группу от восьми человек на трёх онлайн-встречах.
ШАГ 4
Я выдаю сертификаты и закрывающие документы, а следующие три месяца отвечаю на вопросы ваших людей по обучению и по собранной автоматизации. Участников обучения в записи я дополнительно добавляю в закрытое сообщество «AI Архитекторы», и в нём ваши люди остаются навсегда.
Самостоятельное обучение в записи
от 70 000 ₽
Онлайн-обучение с автором
от 300 000 ₽
Готовое решение под нужный процесс
по запросу
Сумму обсуждаем на предварительном получасовом звонке: оцениваем потребность и объём работ
* Информационная поддержка: я отвечаю на ваши вопросы по учёбе и по автоматизации не больше часа в неделю, а при необходимости созваниваюсь с вами на 30 минут, пока идут эти три месяца.
HR BP. AI Архитектор. AI-практик.
Я много лет работаю в управлении и в HR. Последние годы держу фокус на интеграции нейросетей в HR, и за это время сняла 40% операционной нагрузки со своей команды. Консультирую компании и провожу аудит HR-функции.
Под этим опытом лежит крепкая база: профессиональное педагогическое и высшее психологическое образование, годовая переподготовка по менеджменту в бизнес-школе, полугодовая программа в Институте Адизеса. Ещё у меня системное, стратегическое, аналитическое и критическое мышление, а к нему умение объяснять сложное понятным языком.
Договор оказания услуг для юрлиц по типовой форме
Счёт без НДС: выставляю его после подписания договора
Акт об оказанных услугах: подписываем после выдачи доступов или после финальной живой встречи
Данные ваших сотрудников храню на серверах в РФ
Вы описываете задачи, я подбираю формат под вашу команду и присылаю коммерческое предложение.